Social Responsibility Related to Employment

WFI memastikan bahwa semua sarana dan prasarana yang dibutuhkan dalam setiap unit kerjanya terfasilitasi dengan baik. Evaluasi penilaian kinerja dan remunerasi karyawan berupa gaji, tunjangan, dan bonus ditentukan sesuai dengan bidang pekerjaan dan wilayah kerja karyawan, dengan tetap mengikuti standar peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan Perseroan yang berlaku. WFI juga memberi prioritas agar hak pokok semua karyawannya terpenuhi dan terkelola dengan benar, terutama terkait kesehatan, keselamatan, dan kesejahteraan